辦公室的室內風水講究

辦公室的室內設置是否符合風水準則，直接影響到事業的成敗和生意的興衰。因此，應講究以下風水​​原則：

一、辦公室宜房型方正。風水學認定房形方方正正為吉，地形方正的辦公室，暗示員工品行端正，公司運程順遂平穩，前途遠大光明，事業興旺。因此，辦公室的房型最宜為長方形或正方型。不規則的室形，如三角形、T字形、十字形、梯形、刀形、手槍形等，都是格局怪異、氣場紊亂、難於發丁發財的凶相不吉之地，在此辦工，不利健康，更不利事業財運，易窮途未路而難於發展，敬而遠之為妙。

二、辦公室內忌大門與後門相對。一般來說，辦公室的前後門應錯開，使室內走道呈“S”形蜿蜒曲折，使氣流舒緩和暖，有利於藏風聚氣，旺丁旺財。如果前門與後門成一直線正對，直線運動的對流會散失室內的生氣，正應風水學〝前通後通，人財兩空〞之說，致使員工健康欠佳，精神不振，向心力不足，易使人事異動，經營不順，業績不佳。

三、辦公室內忌廁所門與大門相對。室內廁所門若正對大門，即犯了開門見廁的風水大忌。一進辦公室就見到廁所，則如穢氣迎人，從大門進來的生氣就會進入到陰氣極重的廁所中，而廁所的門像一張大口，釋放著污穢之氣，與大門進來的生氣對沖，穢氣與生氣會形成對抗的格局，等於消耗辦公室內的生氣，對公司的財運和員工的健康都不利。

四、辦公室不宜開過多便門。開便門雖是不錯的強化辦公室氣運的方法，尤其是在辦公室不走旺運時，夠大的辦公室可以開偏門，以便起到補運的功效。然而，切記不可開過多的偏門。因為過多的偏門會使人氣渙散，鬥志消失，財氣不聚和財進財出，無法創造應有的成就。

五、辦公室內的樓梯不宜正對著大門。室內的樓梯若正面迎著大門而立，這樣就犯了“門衝煞”之風水大忌，會導致納氣與排氣相互對沖，人氣和財氣易衝門而出，既不利於財運也不利健康。

六、辦公室內的天花板宜高不宜低。天花板若太低，則會有壓迫感，容易使員工的工作熱情受到壓抑，而不利公司業務的發展。而且天花板太低，會導之室內空氣流通不暢，致使員工健康容易出現問題而影響工作效率。

七、辦公室不宜光線陰暗不明。辦公室的光線明暗度與事業的成敗有直接的關係，辦公室宜採光充足，明亮宜人，有利增加陽性能量，提高生氣運動的活躍性，使公司的旺氣和正氣得以提升，易使管理賞罰分明，致使員工精力旺盛，奮發進取，盡職盡責，業績蒸蒸日上。反之，若辦公室的光線幽暗陰迷，則往往正不勝邪，易帶來阻礙與不順。以緻小人當道，士氣低落，失職怠慢，不利業務開展。

八、辦公室不宜通道閉塞。辦公室的道路如同人的血脈一般，宜暢通無阻。然而有的辦公室卻貪圖方便或疏漏粗心，將不該擺放在辦公室的東西把辦公室擠得水洩不通。而往往會給員工帶來運勢久困、財源阻塞、溝通不良、行事費力等毛病、嚴重影響事業的發展。

九、辦公室忌開門見鏡。辦公室門內掛鏡不宜正對大門，否則開門見鏡，鏡子會將財氣反射出去，犯了阻擋財神之忌，不利事業和財運。辦公室內也不宜掛鏡，鏡子裡的世界叫幻影，鏡子照射，會使員工頭腦混沌、虛亂。

十、辦公室內部間隔宜講究職層區分，上下有序。原則上室內要有隔間，不宜一覽無餘。隔間要講究職層區分，要依照職位高低來分前後，原則上職位越高者在越後面，高級主管辦公桌要安置於房間的後方，老闆為最後。老闆辦公室要單獨一間，不可採用開放式空間，因為公司業務有機密性，不可不加以屏蔽。老闆及主管的辦公室面積，宜適當或略小而雅，不宜過大無當。有些老闆為了突顯地位，將地隔出過大的房間供自己辦公，其實是不佳的風水格局，會對事業發展造成不利的影響。

十一、辦公室宜講究部門配置的方位空間。在一個大的辦公空間內部，老闆辦公室、業務室、財務室，通常宜配置在屬青龍的左邊，其他部門辦公室宜設在屬白虎的右邊。

老闆辦公室：老闆是一家企業之主，宜把其辦公室設在像徵君、父之象的西北方。

總務部：是老闆的賢內助，宜圓潤、忠誠，把它設在像徵母像的西南方最為貼切。

財務部：這個和錢財關係密切的部門，應該把它設在五行屬金的西方。

企劃、行銷部：這是一個腦力激蕩的部門，最好放在能助長職能的東南方。

業務部：這裡要的是人氣，因此把它放在辦公室象徵流動水的北方為最佳。

人事部：人力是公司的重要資源，所謂家和萬事興，因此把這個部門設在像徵青龍輔助的東方。

服務台：這個部門代表公司的形象，宜將它設置在像徵美麗、光明的南方。